Felkapott a körkörös gazdasági modell. Egyre több vállalat keresi annak a módját, hogy hogyan lehet ezt a gyakorlatba átültetni. Néhány újabb példa ismert márkák háza tájáról. A bútoriparból az IKEA, a vegyipari cégek közül az Inditex, a ruházati márkák a Zara, a Pull&Bear, a Massimo Dutti és a Bershka azon dolgoznak, hogyan csökkentsék ökológiai lábnyomukat.
Az EMVFE környezet szekciójának célja, hogy segítse azokat a kis- és középvállalkozásokat is, amelyek szeretnék integrálni környezetirányítási rendszerüket a CSR rendszerbe,
Az EMVFE/Első Magyar CSR Egyesület megújult honlapján olvashat a mindennapi üzleti gyakorlatban is hasznos fő C(s)R megközelítésekről.
A Telenor Magyarország legújabb környezetvédelmi kezdeményezésének eredményeként a törökbálinti Telenor Házban 53%-kal csökkent a nyomtatók száma. A vállalat az energiafelhasználást csökkentő intézkedései között ezzel a lépéssel tudatosabb nyomtatóhasználatra és csökkenő papírfelhasználásra ösztönzi munkatársait.
Hideget, meleget is kaptak az elmúlt hetekben a britek a Brexit miatt. Most egy kis pozitívum a szigetországgal kapcsolatban. A brit székhelyű élelmiszeripari cégek még mindig az élen járnak abban, hogy kevesebb hulladékkal járjon tevékenységük.
Néhány eszköz. Amivel elérték ezt.
Alapesetben is szélsőséges érzelmeket gerjeszt a génmódosítás körüli vita a zöld szervezetek, fogyasztók és a kutatók között. Ráadásul az Európai Unió és az USA között készülő szabadkereskedelmi megállapodás is még aktuálisabbá teszi a témát.
Nemzetközi műhelybeszélgetést szervezett a Nemzetgazdasági Minisztérium a felelős üzleti magatartás (RBC) ösztönzésének jó gyakorlatairól június 20-án lengyel, észt, cseh, OECD és hazai szakértők részvételével. A műhelybeszélgetés része az OECD csatlakozásunk 20 éves évfordulója alkalmából megvalósuló rendezvénysorozatnak. A magyar CSR szakértők kerekasztalának voltam a meghívottja.
Az évente pályázható Magyar Üzleti Felelősség Díj (CSR Hungary Díj) idén a Közös ügyek-közös felelősség kategóriában Különdíjjal is értékeli a pályázók teljesítményét. A Különdíj gazdája az Emberi Erőforrások Minisztériuma.
A játék folytatódik, csak a játékosok cserélődnek... Röviden a jelenlegi helyzet alapján a Brexit után ezt lehet mondani. Történészi végzettséggel és affinitással is rendelkezve rezignáltan lehet megjegyezni ? és a rézletes politikai elemzésekbe nem bocsájtkozva - , hogy a politika történetét ismerve, különösen a XX. századét- szinte semmit sem tanultak a politikusok. Még a néhány éve zajló nagy recesszió sem változtatott ezen.
2016-ban immár 9.alkalommal kerül meghirdetésre a Magyar Üzleti Felelősség Díja, a CSR Hungary Díj. 2016. július 15-e a regisztrációs határidő. A pályázati anyagok leadásának a határideje: 2016. szeptember 15.
