Vezető vállalati felelősség és fenntarthatóság fórum 2006-tól a felelős és fenntartható gazdaság döntéshozóinak.
A téma magyarországi meghonosításának úttörője. CSR Hungary – a fenntartható gazdaságért.
Mi a CSR Hungary?
Ma már a 2006-ban indított évi összegző szakmai konferencia mellett 38 000 fölötti állandó olvasótáborral rendelkezik a CSR Hungary Hírportál és Hírlevél, valamint a CSR Blog is.
Egy unikumnak számító márka, mely a vállalati és társadalmi értékek tudás platformjait hozta létre. A hiteles hazai és nemzetközi szakmai információk közvetítése érdekében.
A fórum fő célja, hogy a CSR-hez (vállalati felelősség és fenntarthatóság) kapcsolódó szakmai ismereteket közvetítse az üzleti szektor egyes szereplői felé. S támogassa eszközeivel a közintézményeket és az üzleti, szakmai civil szektort. Ezzel is hozzájárulva a fenntartható és felelős üzleti megoldásokhoz Magyarországon.
Különös tekintettel arra, hogy helyi szinten, helyi vállalatokat, helyi képviseleteket hogyan lehet versenyképesebbé tenni a piacon.
A Magyar Üzleti Felelősség presztízsértékű díját a CSR Hungary Díjat 2008-ban adtuk át először. Előkészítve 2006 és 2007-es évben.
A CSR tanácsadói profil (CSR Mátrix Consulting – a mérhető felelősség) 2007-től az üzleti szektor és a közintézmények partnere.
Nemzetközi partner: az MHC International.
Az anyacég, Atlantis Press pedig a témához kapcsolódó kiadványokat ad ki és gondoz. (CSR Hungary Guideline évi összegző kötetek után, Suzanne Ben-Dianne Bolton:CSR iránytű-alapfogalmak, kulcskoncepciók, CSR Hungary Magazin, CSR Hungary Védjegy Regiszter.)
Előadóink és partnereink között található az angol MHC International mellett többek között az SAM Group, mely a Dow Jones Fenntarthatósági Indexet készíti.
A CSR Hungary Magyarországon egyedülálló márka a vállalati felelősség és fenntarthatóság tekintetében, hisz fejlődő magyar cégként rendszerszinten hozott létre egy szakmai és egy hozzákapcsolódó komplex, kommunikációs
csoportot (Kiadó/hírportál, kiadványok, Események: CSR Hungary Summit, Üzleti Reggelik, képzések, szemináriumok, Klubestek, CSR Hungary Díjátadó Gála..) Bizonyítva, hogy az üzlet érték.
Mindezeknek ad egy szervezeti keretet a CSR Hungary Klub.
Idén pedig folytatjuk a korábbi CSR Hungary Index kutatásait.
Takács Júlia
a CSR Hungary alapító-ügyvezető igazgatója
a Magyar Üzleti Felelősség Díj (CSR Hungary Díj) alapítója
az EMVFE (Első Magyar CSR Egyesület) alapító elnöke
Legnépszerűbb cikkek
A vezetői kérdés ma már nem az, mi változik. Hanem az, hogyan
Évek óta beszélünk változásról. Gazdasági bizonytalanságról, fenntarthatósági fordulatról, mesterséges intelligenciáról, munkaerőhiányról, demográfiai átalakulásról, energiáról és versenyképességről. De talán elérkeztünk oda, hogy már nem maga a változás a legfontosabb kérdés. Hanem az, hogy felismerjük-e időben az összefüggéseket.
Az aszály már versenyképességi kérdés…
...mikor lesz a klímaalkalmazkodás stratégiai beruházás? A tartós aszály és a szélsőséges hőség egyre erősebben alakítja át a magyar mezőgazdaság gazdasági feltételeit. A Reuters szerint az EU kukoricatermése 2026-ban közel húszéves mélypontra kerülhet, Magyarország pedig idén kukoricaimportra szorulhat. A KSH friss GDP-adata már makrogazdasági szinten is mutatja a hatást: a magyar mezőgazdaság hozzáadott értéke 12,4%-kal csökkent a második negyedévben. A kérdés egyre kevésbé az, hogy változik-e a klíma – és egyre inkább az, hogy mennyire készültünk fel gazdaságilag a következményeire.
Az AI nem egyszerűen létszámcsökkentés
AI a munkahelyen: kevesebb ember vagy jobb szervezet?A Meta az AI segítségével radikálisan kisebb, gyorsabb csapatok lehetőségét vizsgálta. A Reuters által feltárt Project OT azonban megmutatta: az AI-transzformáció nem egyszerűen technológiai vagy létszámkérdés. Szervezeti, vezetői és bizalmi kérdés is
