A CSR Hungary képzési rendszerében a műhelyek, szemináriumok a CSR (vállalati felelősség és fenntarthatóság) elméletét egyesítik a gyakorlattal.A gazdasági döntéshozók között népszerű CSR iránytű (Bevezetés a vállalati felelősség és fenntarthatóság világába) alapkurzus segít megérteni a vállalati társadalmi felelősségvállalás mibenlétét és a fenntartható üzleti gyakorlat fontosságát és...
Megszülettek a 2018-as Magyar Üzleti Felelősség Díj, a CSR Hungary Díj eredményei. A három szintes értékelési folyamat végén 13 pályázat nyerte el 2018-ban a CSR Hungary Díj védjegyhasználatát 2 évre.
Hogyan készüljünk a várható fenntarthatósági feladatokra? Amelyek egyébként nem csak a mérésre (adatgyűjtésre, rendszerezésre, elemzésre) korlátozódnak. Erre ad választ a MÉRHETŐ FELELŐSSÉG- Úton az ESG felé kurzuscsomagunk.
2013. június 19-én - még a nagy nyári hűsölések és szabadságolások előtt - még egyszer találkoztunk a CR Szerda Klubesten. Amiről beszélgettünk: CSR és média egy más szemszögből. CSR Blogunkban hamarosan olvasható az összefoglaló is.
Amit mérünk, az fejlődik! Számos cégnek, szervezetnek szimpatikus, vonzó a vállalati felelősség és fenntarthatóság (CSR) gondolkodásmódja.Viszont a legnagyobb kihívás, hogy az összes elem hogyan kerül a helyére?
Észak-Nyugat Magyarország gazdasági döntéshozóit Veszprémbe invitálja a CSR Hungary Summit'22 Veszprém konferenciára.
Jön a CSR Hungary konferenciasorozat (2006-tól) Jó márka, fenntartható márka'23 eseménye.
A makro-és mikro gazdasági turbulenciák, válság idején (orosz-ukrán háború, COVID járvány) robbanásszerűen megnő a CSR/társadalmi felelősség/fenntarthatóság/ESG/vállalatirányítás iránti érdeklődés.
Az egymásra épülő CSR képzési program alapképzésén a résztvevők alapismeretek szinten Most online tanfolyam formájában
CSR Szerda: Plasti cIQ - mi az érem másik megoldása? Műanyag más tekintetben. Az alacsony CO2 kibocsájtású körforgásos gazdaságért.
HR szempontból az ESG adatok gyűjtése, elemzése és kommunikálása egyre fontosabb szerepet kap a vállalatok fenntarthatósági stratégiájában. Az emberi erőforrások nemcsak az ESG célok megvalósításának kulcsfontosságú szereplői, hanem felelősek lehetnek az adatok gyűjtésében, valamint azok kulturális és szervezeti támogatásában is. Különösen fontos...
