Harmadszor is a Knorr-Bremse Vasúti Jármű Rendszerek Hungária Kft. vehette át a nagyvállalati Grand Prix díjat az Év Gyára Projektversenyen – Magyarország egyik legrangosabb ipari szakmai megmérettetésén. A független szakmai zsűri emellett Az év ipari vezetője címmel ismerte el Veres László ügyvezető igazgató munkáját. A vállalat hat pályázatot nyújtott be az idei versenyre, melyekkel négy kategóriagyőzelmet és két döntős helyezést szerzett.
Az Év Gyára Projektverseny a hazai ipar egyik legfontosabb megmérettetése, amely minden évben a leginnovatívabb és legnagyobb hatású fejlesztéseket díjazza. A nagy presztízsű szakmai verseny ezúttal is díjesőt hozott a Knorr-Bremse Budapest számára. A fékrendszerek fejlesztésében és gyártásában piacvezető Knorr-Bremse vasúti ágazatának legjelentősebb központja immár harmadik alkalommal nyerte el az Év Gyára Projektverseny nagyvállalati Grand Prix díját, ami jól mutatja, hogy fejlesztési kultúrája nem egyszeri csúcsteljesítményekre, hanem hosszú távon fenntartható, rendszerszintű ipari kiválóságra épül. A vállalat sikerei jól tükrözik sokrétű innovációs tevékenységét: hat benevezett projektjéből négy kategóriagyőzelmet, kettő pedig döntős helyezést szerzett.
A Knorr-Bremse Budapest kiemelkedő szereplését tovább erősíti, hogy a zsűri Veres László ügyvezető igazgatót Az év ipari vezetője díjjal ismerte el, amely a stratégiai irányítás és az ipari teljesítmény összehangolt fejlesztését méltatja.
A hazai ipar leginnovatívabb megoldásait díjazó kategóriában első helyezést ért el a vállalat teljes folyamatláncra kiterjedő, modellalapú tervezési és gyártási projektje, melynek köszönhetően egy-egy gyártási folyamat információtartalma egyetlen strukturált 3D-s modellben érhető el a hagyományos 2D-s műszaki rajzok helyett. Kategóriagyőztes lett az alkatrészgyártási területen megvalósított hulladékgazdálkodási innováció is a fenntarthatósági projektek mezőnyében: a fejlesztés középpontjában olyan technológiák állnak, amelyek két, a forgácsolási folyamatok során keletkező melléktermék, az alumíniumforgács, illetve a hűtő- és kenőfolyadék újrahasznosítását támogatják.
Az év gyártási/termelési projektje kategóriában a Knorr-Bremse Budapest tárcsafék szereldéjében végrehajtott komplex gyártásoptimalizációs fejlesztés nyerte el az első helyet. A szervezeti kultúrát és a belső employer brandinget erősítő kezdeményezések mezőnyében pedig a vállalat tízéves jubileumát ünneplő elismerési programja, az Együttműködés kulcsa vehette át a kategóriagyőztesnek járó díjat.
De további két projekt is dobogós helyezést szerzett: az alkatrészgyártás komplex hatékonyságnövelő programja a legjobb gyártási/termelési gyakorlatok sorában, míg a Szerviz Központ munkáját támogató additív fejlesztés Az év ellátási lánc projektje kategóriában kapott Finalista minősítést.
„Különösen nagy jelentősége van ezeknek az elismeréseknek egy olyan időszakban, amikor az iparág folyamatos alkalmazkodást és megújulást kíván meg. Büszkék vagyunk arra, hogy munkatársaink szakmai tudása, innovációs szemlélete és együttműködése ilyen széles körben is visszaigazolást nyert. Ezúton is köszönöm minden kollégámnak, aki munkájával és elkötelezettségével hozzájárult ehhez a kiemelkedő sikerhez” – mondta Veres László, a Knorr-Bremse Budapest ügyvezető igazgatója.
A díjak még tovább erősítik a vállalat innováció iránti elhivatottságát, amely a gyártás hatékonyságának, fenntarthatóságának és digitalizációjának fejlesztésében egyaránt megjelenik.
