Betegség miatt az eredeti 2022. 04. 13-ai CSR Szerda Klubestét 2022. május 25-re (18.00 órától) helyeztük át CSR Szerda Klubest. Most még online formában. Téma: Milyen előnyökkel jár a CSR a humánerőforrás menedzsmentben? Sikeres üzleti gyakorlatokat bemutatva újra. Ez esetben a Continental Magyarország és a Körber Hungária Gépgyártó Kft. gyakorlatát megismerve.
Vendégeink két német érdekeltségű cég vezetője volt. Németországban is hosszú ideje tudatosítják a CSR fontosságát a gazdaság, a társadalom és a fenntarthatóság szempontjából.
2017. március 17-én a Bundestag elfogadta azt a törvényt, mely megerősíti a vállalatok nem pénzügyi jelentésének a nyilvánosságra hozatalát (vezetői jelentésekben is).
A CSR -t mint üzleti önszabályozás is definiálva – a társadalom szolgálatában – magában foglalja az érintetteket , így a munkavállalót, a saját munkaerőt is.
Téma:
Milyen előnyökkel jár a CSR a humánerőforrás menedzsmentben?
Időpont:
2022. május 25, szerda 18.00 óra
(Regisztráció: 17.30 órától)
Forma:
online
Meghívott vendégeink voltak:
Kalmár Ákos József,
a Continental magyarországi cégcsoportjának országos HR vezetője
Zalay Buda, a Körber Hungária Gépgyártó Kft. HR és Kommunikáció szegmensért felelős vezetője
Moderátor:
Takács Júlia, a CSR Hungary alapító-ügyvezető igazgatója,
az Első Magyar CSR Egyesület alapító elnöke
Díj:
CSR Hungary Klubtagoknak térítésmentes!
Nem CSR Hungary Klubtagoknak: nettó 3 990.-Ft (+áfa 27%)
OLVASTAD MÁR?
Felelősek vagyunk a munkavállalóinkért- ebben a változó világban még inkább
A hamburgi központú Körber konszern tagja a Körber Hungária példáján keresztül nemcsak egyszerűen egy-egy eszközt ismerünk meg, hanem az évek során jól felépített Körber munkavállalói modell működése körvonalazódik előttünk. Zalay Buda, a Körber Hungária Gépgyártó Kft. HR és kommunikáció szegmensért felelős vezetője mutatja be részleteiben a Körber utat.
