Nézd meg az Asztaltársaság műsor izgalmas beszélgetését, melynek résztvevője volt Takács Júlia, a CSR Hungary ügyvezető igazgatója, CSR tanácsadó, az EMVFE (Első Magyar CSR Egyesület) elnöke.
CSR Cafe. Interjúk az egyes iparágak és üzletágak vezető döntéshozóival, szakembereivelMár a youtube-on a Feuertag Ottóval, az Europa Design alapító-ügyvezetőjével készült teljes interjút! Házigazda: Takács Júlia, a CSR Hungary alapító-ügyvezetője. Home office. Kulcselemmé vált a munkafolyamatainkban, de milyen változásokat hoz hosszabb...
A Gillette globális tanulmánya szerint a COVID19 eredményeként a férfiak komolyabban veszik a környezeti kihívásokat. A vállalat meghatározta 2030-as fenntarthatósági céljait is.
Az Óbudai Danubia Zenekar Hámori Máté karmester vezetésével 2020-ban rendhagyó sorozatot indított Beethoven születésnapjához kapcsolódón, a Beethoven-projektet.
2021. október 28-án, csütörtökön Jó márka, fenntartható márka konferencia.
A következő napokban bemutatjuk fő témáinkat, és akik várnak Téged.Nézzük az első tematikus blokkot!"Holt bolygón nincs üzlet!"
A Toyota, az Idemitsu Kosan, az ENEOS és a Mitsubishi Heavy Industries („MHI”) bejelentették, hogy kutatásokat végeznek a karbonsemleges üzemanyagok bevezetése és elterjesztése érdekében,
2023-ban az Önként Jöttem díj nyertese a Fellegajtó Nyitogatók Alapítvány lett. Varga Gábor, a szervezet elnöke a díjat december 5-én, az Önkéntesség Világnapján vette át.
Az LG testvérvállalataival együtt egymillió dollár értékben adományoz LG termékeket és egyéb szükséges kellékeket a menekültek számára az érintett országokban.
nagy hálózatok legnagyobb előnye a méreten kívül, hogy nap mint nap közvetlenül tud kommunikálni az emberekkel. S a gyakori, folyamatos találkozóknak köszönhetően erős, érzelmi kapcsolat is kialakul a márka és a vevői között. Ez pedig kulcseleme a CSR új értékeinek terjesztéséhez, az ehhez kapcsolódó magatartásváltozás eléréséhez. Mind ezen előnyöknek a Rossmann Magyarország is birtokában van.
A hogyanokról beszéltünk Gigler Anitával, a Rossmann Magyarország HR vezetőjével.
Miért tette a kávéipari vállalat a zöld és a digitális átalakulást kiemelt prioritásnak a termelékenység növelése érdekében
