Újra teltházas CR Szerda klubest volt 2012. február 29-én, ahol a CSR Hungary díjazottak mutakoztak be a 2007 óta működő klubesten. Dirk Woelfer a Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamar kommunikációs igazgatója Takács Júliával a CSR Hungary alapítójával, ügyvezetőjével közösen köszöntette a megjelenteket. Böngésszen az eseményen készült fotók között!
Egy nap alatt elkapkodták Bécs első közösségi naperőművének a részvényeit. A legkisebb befektethető összeg 475 euró volt, a befektetők 3,1%-os hozamra számíthatnak. Idén még további három ilyen erőmű létesítését tervezik, mivel 2030-ra Bécs a villamosáram 50%-át megújuló energiaforrásokból akarja előállítani.
Rövidtávú, likviditási jellegű segítséget nyújt az OTP az önkormányzatoknak, amely mind az adósok, mind pedig a bank számára előnyös. A bank árfolyamrögzítéses konstrukciót kínál
"A CNN -nek fut egy Freedom Projectje, amit mindenkinek ajánlok figyelmébe. A hozzákapcsolódó riportok, interjúk inkább az oknyomozó, összefüggésekre kíváncsi és cselekvésekre felhívó műfajba tartoznak. A középpontba állított témák szorosan kapcsolódnak a csr-hoz és a fenntarthatósághoz
Kazinczy Ferenc epigrammájának címét kölcsönöztük most is a CR Szerda témáját megjelölve. Együttműködő partnerünk továbbra is a Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara. Immár hagyományszerűen mutatjuk be minden év első CR Szerda Klubestjén (2011. február 29, szerda 18.00 óra, Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara Székháza, 1024 Budapest Lövőház u. 30.) az általunk alapított CSR Hungary Díj nyerteseit.
Munkanélküliek képzése
A képzés és a szakmai továbbképzés áll a bécsi foglalkoztatás-politika 2012-es munkaprogramjának középpontjában. A ?Bildungskonto plus? nevű új támogatási forma kifejezetten az alacsony iskolázottságú, alacsony jövedelmű munkavállalókat célozza meg.
A Vállalkozónői Képviselők Hálózata immár egy éve kezdte meg a működését és segíti, bátorítja, ösztönzi a vállalkozni kívánókat. 2011. szeptemberében indult a MENTOR-NET program. Bátorítás, ösztönzés, motiváció- talán ezekkel a szavakkal lehet legrövidebben jellemezni a Vállalkozónői Képviselők Hálózatának célkitűzéseit.
Az ökológiai fenntarthatóság versenyelőnyt jelenthet az ismert márkák körében is. Az Hugo Boss Logisztikai Központja kítűnő példa erre.
Az EMVFE Akadémia - Zöldfülűek csr képzésén (2012. január 28 és február 04.) a résztvevők alapismeretek szinten a CSR és a fenntarthatóság számos elméleti és gyakorlati területével ismerkedhetnek meg hazai vonatkozásban és nemzetközi kitekintésben.