Az EMVFE (Első Magyar Vállalati Felelősségvállalás Egyesület) következő CSR Délutánja Nyíregyháza és Szentes után Budapesten lesz az OTP Bank Nyrt. székházában (XIII. kerület, Babér u. 9.), 2011. október 25-én, 17.00 órakor. A rendezvény nyílt gazdasági döntéshozók számára.
CSR HUNGARY Summit 2018. október 30-án, a Magyar Külkereskedelmi Bank Báltermében. Évi, összegző vállalati felelősség és fenntarthatóság konferencia döntéshozóknak.
2014. november 12-én, Budapesten a IX. CSR Hungary vezető szakmai konferencia résztvevői megismerkedhettek a vállalati felelősség nemzetközi felelős üzleti modelljeivel.
A Vállalkozónői Képviselők Hálózata immár egy éve kezdte meg a működését és segíti, bátorítja, ösztönzi a vállalkozni kívánókat. 2011. szeptemberében indult a MENTOR-NET program. Bátorítás, ösztönzés, motiváció- talán ezekkel a szavakkal lehet legrövidebben jellemezni a Vállalkozónői Képviselők Hálózatának célkitűzéseit.
Davosban, 2005-től kezdve teszik közé a világ 100 legnagyobb vállalatának a Global 100-as listáját. A márciusban megjelenő CSR Hungary Guideline kiadványunkban részletesen is szó lesz majd a különböző Fenntarthatósági indexek, rangsorok módszertanáról.
Egy nap alatt elkapkodták Bécs első közösségi naperőművének a részvényeit. A legkisebb befektethető összeg 475 euró volt, a befektetők 3,1%-os hozamra számíthatnak. Idén még további három ilyen erőmű létesítését tervezik, mivel 2030-ra Bécs a villamosáram 50%-át megújuló energiaforrásokból akarja előállítani.
A hungarikumok körüli vita (mi, miért , meddig stb.) egy régebben tárgyalt témánkat juttatta eszembe. Még pedig a helyi termelő közösségek ( és természeti környezet) védelmében született Fair trade, UTZ, Rainforest programokat, melyeket időnként a nemzetközi sajtó is felkap, ha egy-egy a témában hiteles sztár arcot is ad e kezdeményezéseknek. Érdemes tisztázni, hogy a fent említett programok mit is jelentenek...
A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) legfrissebb jelentése szerint a világon Hollandiában van a legjobban egyensúlyban a munka és a magánélet. Magyarország az európai OECD-országok középmezőnyében.
Sokszor írtunk már évekkel ezelőtt is a CSR Hungary Guideline sorozatunkban is a szociális vállalkozásról, annak historikumáról, melynek az önfenntartó képességével kapcsolatban nagyon sok vita dúl. Hisz a szociális vállalkozást működtetőknek és az alkalmazottaknak is piacképes fizetést kell biztosítani. Magyar példákat is bemutattunk mind az előbb említett kiadványunkban, mind a CSR Hungary hírportálján.
