Már a youtube-on is meghallgathatod a CSR Cafe legutóbbi teljes interjúját !Takács Júlia (a CSR Hungary alapító-ügyvezetője) vendége Németh László, az IPOSZ (Ipartestületek Országos Szövetsége) elnöke volt.Téma: Hogyan tovább kisvállalkozások a koronavírus után?
Hallgasd meg itt a teljes...
CSR Cafe-Mobilitás, logisztika
A CSR Caféban- Regeneráció interjúsorozat egyes iparágak, üzletrészek vezető döntéshozóival, szakembereivel. Vállalati felelősség és vállalati fenntarthatóság... A CSR Cafe házigazdája Takács Júlia, a CSR Hungary alapító-ügyvezető igazgatója.Következő téma: Mobilitás, logisztika a koronavírus után..Vendégünk: Dr. Doór Zoltán, a Magyar Logisztikai...
Május 25-től a 1357-es adományvonalon várja a koronavírus árváinak szánt felajánlásokat a TV2 Neked énekelek műsora, ami gyereknapon, május 30-án 18:55-től látható.
A nagyszabású gálaműsorban a Mintaapák sztárjai közreműködésével Leslie Mandoki, Demjén Ferenc és...
Örömmel jelentjük be, hogy a CSR Hungary TV megújult formában tér vissza. És az első adás már közel van.Mit hoz neked az új CSR Hungary TV? Friss, modern kialakítás, áttekinthető tartalmakkal. Inspiráló beszélgetések, és szakértői interjúk a vállalati fenntarthatóság és felelősség,...
Digitalizációval biztonságosabbá, gyorsabbá és hatékonyabbá tette sorsjegyértékesítő rendszerét karitatív hálózatában a nemzeti lottótársaság, Szerencsejáték Zrt.
Az utóbbi időben a Continental anyagszakértői és gumiabroncsmérnökei szép csendben forradalmasítják a területet. A terveik szerint legkésőbb 2050-re valamennyi gumiabroncsukat fenntartható alapanyagokból fogják előállítani.
Fenntartható sport? Legyen az futball, Super Bowl, díjugratás, olimpia, vagy akár a Budapesten épp folyó Atlétikai Világbajnokság? Hogyan néz ki ez a gyakorlatban? Milyen területeket érint?
Ezt mutatta be Nekünk a világ harmadik legnagyobb sport rendezvényén, az Atlétikai Világbajnokságon keresztül Schmitt Petra, a Budapest 2023 Nonprofit Zrt. fenntarthatósági menedzsere
nagy hálózatok legnagyobb előnye a méreten kívül, hogy nap mint nap közvetlenül tud kommunikálni az emberekkel. S a gyakori, folyamatos találkozóknak köszönhetően erős, érzelmi kapcsolat is kialakul a márka és a vevői között. Ez pedig kulcseleme a CSR új értékeinek terjesztéséhez, az ehhez kapcsolódó magatartásváltozás eléréséhez. Mind ezen előnyöknek a Rossmann Magyarország is birtokában van.
A hogyanokról beszéltünk Gigler Anitával, a Rossmann Magyarország HR vezetőjével.
Meghívott vendégek:
Rolek Ferenc, az MGYOSZ (Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetségének alelnöke, az EMVFE (Első Magyar CSR Szövetség) elnökségi tagja Szöllősi Réka, ügyvezető igazgató (Felelős Élelmiszergyártók Országos Szövetsége) Barna Zsolt, ügyvezető igazgató (Waberer's-Szemerey Logisztikai Kft.)
Az új pontozási rendszer egyértelmű mércét állít fel a mesterséges intelligencia modellek energiahatékonyságára vonatkozóan. A kezdeményezés 166 általánosan használt AI-modellt értékel, hogy segítse a fejlesztőket és a mesterséges intelligencia felhasználókat a kevesebb energiát használók azonosításában, és ösztönözze a fenntartható mesterségesintelligencia-fejlesztést.