Évről évre növekszik a figyelem- akár kisebb, akár nagyobb a vállalat ? a munkatársak elkötelezettsége iránt. Hisz a munkavállalók megfelelő ösztönzése növeli a termelékenységet. S ez a cégnek jó. Felmérések szerint az emberek 74%-ának az a véleménye, hogy munkája során jobban teljesít, ha lehetőséget kap arra, hogy pozitív hatással legyen munkahelyükre. A felelősség és fenntarthatóság kítűnő terep az elégedett munkavállalókért!
Az egyik legfontosabb hazai, független vizsgálólaboratórium, a WESSLING Hungary Kft. e probléma megoldására hozta létre Laborkaland oktatási programját. Ennek a hátteréről, okairól beszélgettünk Szunyogh Gábor marketingvezetővel.
2017 sem marad CSR Szerda Klubtalálkozók nélkül. Évelején szeretünk jóslatokba bocsájtkozni... Szeretjük előrelátni a legfőbb buktatókat, a legfőbb sikertényezőket. Ez alól a vállalati felelősségvállalás (CSR) sem kivétel, melyhez tisztában kell lennünk a környező és a világgazdaság trendjeivel is. Együttműködő partnerünk továbbra is a Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara.2017.02.15-én volt ez a CSR Szerda klubestünk.
9 év. Több mint 140 pályázó cég. KKV, nagyvállalat, magyar és külföldi érdekeltségű.
Idén 28 cég/szervezet pályázott a CSR Hungary Díj Önkéntes védjegyhasználati Programjához.
Ebből 16 pályázó vehette át a CSR Hungary Díjat 2016. december 13-án az ünnepélyes Díjátadón.
A Transparency International Magyarország felügyeli az M6-os autópálya építéséhez kapcsolódó előkészítési és kivitelezési feladatokat. A Bóly és Ivándárda, országhatár közötti szakasz az első autópálya beruházás, amelyet civil szervezet ellenőrizhet.
2016. szeptember 27-én Nagykanizsa volt a helyszíne az EMVFE, Első Magyar CSR Egyesület CSR Délután programsorozatának, melynek célja helyben cselekedni a felelős üzleti megoldásokért. A rendezvénynek a Pannon Egyetem Nagykanizsai Kampusza adott helyet.
Az EMVFE környezet szekciójának célja, hogy segítse azokat a kis- és középvállalkozásokat is, amelyek szeretnék integrálni környezetirányítási rendszerüket a CSR rendszerbe,
Az EMVFE/Első Magyar CSR Egyesület megújult honlapján olvashat a mindennapi üzleti gyakorlatban is hasznos fő C(s)R megközelítésekről.
Az évente pályázható Magyar Üzleti Felelősség Díj (CSR Hungary Díj) idén a Közös ügyek-közös felelősség kategóriában Különdíjjal is értékeli a pályázók teljesítményét. A Különdíj gazdája az Emberi Erőforrások Minisztériuma.
2016-ban immár 9.alkalommal kerül meghirdetésre a Magyar Üzleti Felelősség Díja, a CSR Hungary Díj. 2016. július 15-e a regisztrációs határidő. A pályázati anyagok leadásának a határideje: 2016. szeptember 15.
