A G.O.Sars: a világ egyik legfejlettebb kutatóhajója a maga nemében. Három hétig ez az otthona a SponGES projekt európai kutatócsoportjának, amelynek tagjai a mélytengeri szivacsokat tanulmányozzák. Különös tekintettel arra, milyen szerepet játszanak az óceán hulladékának újrahasznosításában.
Az Innovációs és Technológiai Minisztérium (ITM) víziója, hogy 2030-ra Magyarország az első 5 európai ország közé kerüljön, ahol a legjobb élni, lakni, és dolgozni, azaz javuljon az életminőség - mondta Boros Anita, az Innovációs és Technológiai Minisztérium (ITM) fenntarthatóságért felelős államtitkára a CSR Hungary Summit 2019 konferencián Budapesten szerdán.
Hogyan tudjuk ezt biztos alapokkal mint egy házat felépíteni? Több ismert márka esetében tapasztalható, hogy a tulajdonos szemléletmódja az, ami mindennek az origója. Így történt ez a VELUX Cégcsoport kapcsán is. Vincze Zoltán, ügyvezető igazgató osztotta meg velünk a tapasztalatait.
CSR Blog. A mai, aktuális audioposztom témája:
1 projekt, 1 jó ügy támogatása nem egyenlő a CSR-rel?
A globális távközlési vállalatok közzétételi gyakorlatát vizsgálta a Transparency International. Jóval többet tehetnének a korrupció ellen a világ legnagyobb távközlési cégei, derül ki a Transparency International (TI) jelentéséből, amelyet ma mutattak be Budapesten.
A magyarországi felsőoktatási intézmények között elsőként a Pécsi Tudományegyetemen szüntetik meg a műanyag PET palackos vizek, illetve italok beszerzését. Helyette hetven ingyenes víztöltő állomást helyeznek ki.
Az Ellen MacArthur Alapítvány és az ENSZ-konferencia Kereskedelmi Fejlesztési Kongresszusának (UNCTAD) az együttműködésében készült el India számára egy olyan jelentés, mely szerint a körkörös gazdaság a növekedés újragondolása. Hosszú távú jólétet biztosít
Ez alkalommal Tőkei Szabolccsal, az ELMŰ-ÉMÁSZ enHome üzletágának kereskedelmi vezetőjével beszélgettünk, aki saját példájukon keresztül mutatta be, hogy energiapiaci szereplőként hogyan lehet összekötni a piaci igényekre válaszoló innovatív megoldást valós társadalmi értékkel. A kettő hogyan tudja egymást erősíteni
Több százezren vonultak fel Berlinben szombaton, hogy az Egyesült Államok és az Európai Unió között kötendő Transzatlanti Kereskedelmi és Beruházási Partnerség (TTIP) egyezmény ellen demonstráljanak.
Évről évre növekszik a figyelem- akár kisebb, akár nagyobb a vállalat ? a munkatársak elkötelezettsége iránt. Hisz a munkavállalók megfelelő ösztönzése növeli a termelékenységet. S ez a cégnek jó. Felmérések szerint az emberek 74%-ának az a véleménye, hogy munkája során jobban teljesít, ha lehetőséget kap arra, hogy pozitív hatással legyen munkahelyükre. A felelősség és fenntarthatóság kítűnő terep az elégedett munkavállalókért!
