Az EMVFE CSR Akadémia 3. "Zöldfülűek" csr képzése 2013. március 08-án és március 09-én a résztvevők alapismeretek szinten a CSR és a fenntarthatóság számos elméleti és gyakorlati területével ismerkedhettek meg hazai vonatkozásban és nemzetközi kitekintésben.
2013. március 6-án volt az év első CR Szerda Klubestje. Itt most már hagyományszerűen minidig az aktuális év CSR Hungary díjazottjait mutattuk be. Bevallottan azzal a céllal, hogy arcot is kapjanak a nyertes cégek, kezdeményezések. Tiszteljük, tudjunk tanulni tőlük.
Ezek közül 2012-ben a legjobb a p2m Consulting Kft. pályázata volt. Patonai Ágnes e magyar kisvállalkozás ügyvezető igazgatója mutatta be saját példájukon keresztül, hogy kevesebb pénzből is lehet ?jól gondolkodni?: kis cégként nagy csr tevékenységet folytatni. 
Az utóbbi évek alatt (2008-tól) presztízsértékké vált CSR Hungary Díj 2012-ben is a legkiemelkedőbb felelős és fenntartható kezdeményezéseket, termékeket, szolgáltatásokat, projekteket értékelte Magyarországon. A 2012. év CSR Hungary díjazottjairól még többet megtudhat a most induló cikksorozatunkból. Elsőként a ?Közös ügyek ? közös felelősség - egészség és sport? kategóriában nyertes COOP üzletlánc szóvivőjével, Dr. Komoróczki Istvánnal beszélgetünk a COOP olimpiai szurkolói mozgalomról.
menedzser
Újabb csr kurzus lesz az EMVFE Akadémián belül HR-eseknek. A CSR lelke a HR. 2013. április 26-án és 27-én. Várunk minden HR-est!
Davosban, 2005-től kezdve teszik közé a világ 100 legnagyobb vállalatának a Global 100-as listáját. A márciusban megjelenő CSR Hungary Guideline kiadványunkban részletesen is szó lesz majd a különböző Fenntarthatósági indexek, rangsorok módszertanáról.
Rendhagyó csapatépítést szervezett a megváltozott munkaképességű dolgozóinak a védett munkahelyként működő ERFO Nonprofit Kft. ma Budapesten. A rendezvény mind a résztvevők számát, mind pedig módszerét tekintve egyedülálló volt. Az EU-pályázati forrásból megvalósított csapatépítés a Momentán Társulat zenés, improvizációra épülő, interaktív előadásán alapult.
A 2012-es CSR Hungary Konferenciánkon Matthias Narr az SAM Group vezetője (Dow Jones Fenntarthatósági Index) előadásában egy igen érdekes elemre hívta fel a figyelmet. 2010-től számítva egy cég piaci értékének a vizsgálatakor háttérbe szorul a materiális javak értéke, és megnőtt az immateriális javak szerepe. Miért is érdekes ez?
Jön az év első CR Szerda Klubestje. 2013. március 6-án - immár hagyományszerűen - személyesen is lehet találkozni 2012. CSR Hungary díjazottjaival. A helyszínt - mint ahogy évek óta - továbbra is a Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara szolgáltatja mint együttműködő partner.
A napokban nyilatkoztam egy médiumnak arról, hogy ma Magyarországon, a cégek szervezetében általában hol hozzák a döntést a csr, vállalati felelősség témakörben. A megjelent szöveg pontosításra szorul.