A napokban nyilatkoztam egy médiumnak arról, hogy ma Magyarországon, a cégek szervezetében általában hol hozzák a döntést a csr, vállalati felelősség témakörben. A megjelent szöveg pontosításra szorul.
Fiatalok-állásvesztés a koronavírus miatt
A fiatalok 27%-a vesztette el a munkáját és 32%-uk számít általános bércsökkenésre a koronavírus hatásai nyomán. Leginkább a szakképzésben tanuló fiatalok aggódnak a korona vírus miatt kialakult helyzet miatt és a bölcsészek érzik magukat leginkább érintettnek a negatív...
Együttműködési megállapodást kötött a Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara és az Emberi Erőforrások Minisztériuma a munka és család jobb összeegyeztethetőségének előmozdítására. Eddig 42 kamarai tagvállalat csatlakozott a kezdeményezéshez.
Idén a hatéves vezető szakmai fórum 2011. november 9-én és 10-én Budapesten, a VAM Design Centerben fogadja a gazdaság és társadalom felelős döntéshozóit.
Németország legrangosabb oktatás innovációs versenyén, a COMENIUS EduMedia Awardon kitüntetést kapott a Tesco élelmiszermentő folyamatát bemutató e-learning tananyaga.
Miért is a CSR iránytű könyv megjelentetése? Vállalati felelősség, vállalati fenntarthatóság. Közismert néven CR (Corporate Responsibility), vagy ahogy Magyarországon inkább ismerik a CSR (Corporate Social Responsibilty/Vállalati Társadalmi Felelősségvállalás).
2011. november 25-én, 19.00 órakor a Gundel Étterembe (1146 Budapest, Állatkert út 2.sz.) invitálja a CSR Hungary a gazdasági élet és a média képviselőit is a CSR Hungary Díjkiosztó vacsorájára.
Az utóbbi évek alatt (2008-tól) presztízsértékké vált CSR Hungary Díj 2012-ben is a legkiemelkedőbb felelős és fenntartható kezdeményezéseket, termékeket, szolgáltatásokat, projekteket értékelte Magyarországon. A 2012. év CSR Hungary díjazottjairól még többet megtudhat a most induló cikksorozatunkból.
Elsőként a ?Közös ügyek ? közös felelősség - egészség és sport? kategóriában nyertes COOP üzletlánc szóvivőjével, Dr. Komoróczki Istvánnal beszélgetünk a COOP olimpiai szurkolói mozgalomról.
