Igéretünkhöz híven folytatjuk cikksorozatunkat a helyi termelők érdekeit védő programokról (Faire trade, UTZ, Rainforest). A cikksorozat megelőlegezi a szeptemberi CR Szerda Klubestünk témáját.
2013. március 6-án volt az év első CR Szerda Klubestje. Itt most már hagyományszerűen minidig az aktuális év CSR Hungary díjazottjait mutattuk be. Bevallottan azzal a céllal, hogy arcot is kapjanak a nyertes cégek, kezdeményezések. Tiszteljük, tudjunk tanulni tőlük.
Az MNB a mai napon közzétette a pénzügyi intézményeknek szóló zöld ajánlásának tervezetét társadalmi konzultáció céljából. A dokumentum elvárásokat fogalmaz meg az éghajlatváltozással kapcsolatos és a környezeti kockázatok kezelését illetően, valamint a hitelintézeti üzleti tevékenységében a környezeti fenntarthatósági szempontok érvényesítésével kapcsolatban.
A hungarikumok körüli vita (mi, miért , meddig stb.) egy régebben tárgyalt témánkat juttatta eszembe. Még pedig a helyi termelő közösségek ( és természeti környezet) védelmében született Fair trade, UTZ, Rainforest programokat, melyeket időnként a nemzetközi sajtó is felkap, ha egy-egy a témában hiteles sztár arcot is ad e kezdeményezéseknek. Érdemes tisztázni, hogy a fent említett programok mit is jelentenek...
A globális megatrendekre reflektáló NEXT alapcsaládjának új tagját indította el októberben a Budapest Alapkezelő Budapest NEXT Fenntartható Környezet Alap néven.
2011. november 25-én, 19.00 órakor a Gundel Étterembe (1146 Budapest, Állatkert út 2.sz.) invitálja a CSR Hungary a gazdasági élet és a média képviselőit is a CSR Hungary Díjkiosztó vacsorájára.
2011. november 9-10-én tanácskoztak a CSR Hungary résztvevői újra Budapesten. Nemzetközi (Wayne Visser, Aiko Bode) és hazai szakértők, első számú vezetők (dr. Gajdos Róbert, Nagy Zoltán Péter, dr. Kürti Sándor, Szabó Eszter, Hivatal Péter, Schatz Péter, Csontos Csaba, Takács Júlia, Schrankó Péter...) cserélték ki véleményüket, megoldás javaslataikat a rendezvényen.
Executive MBA levelezőn végezhető program indul a Corvinus Egyetemen. 2015 februárjától, mind magyar, mind angol nyelven. Minimum 3 év tapasztalattal rendelkező jelentkezőket várnak.
2014-ben 7. alkalommal kerül meghirdetésre a Magyar Üzleti Felelősség Díja, a CSR Hungary Díj.
Érzékenyítő tréning az E-.ON-nál
A Kézenfogva Alapítvány érzékenyítő tréninget tartott az E.ON Pécsi részlegénél a dokumentum kezelési részleg munkatársai számára, mely a megváltozott munkaképességű emberek munkahelyi beilleszkedését segítette elő.