Milyen képességek szükségesek a koronavírus után a munkaerőpiacon?
lkalmazkodóképesség, nyitottság az új ismeretek és kiemelten a technológia világa iránt – a magyar top vállalatok 90%-a számára informatikai eszközöket és megoldásokat biztosító Hewlett Packard Enterprise (HPE) szerint ezek azok a főbb jellemzők, amelyek ezután a sikert jelenthetik a hazai munkaerő piacon.
Idén a hatéves vezető szakmai fórum 2011. november 9-én és 10-én Budapesten, a VAM Design Centerben fogadja a gazdaság és társadalom felelős döntéshozóit.
2011. november 9-10. CSR Hungary 2011, VAM Design Center.
Az adatok és technológia erejét az átláthatóbb ellátási láncokra vonatkozólag is szükséges használnunk. A digitalizált adatok nagy lehetőségeket nyújtanak az innováció számára. A mobilalkalmazások és drónok már megkönnyítik a fenntarthatósági kihívások feltérképezését és jobb megértését,
Metaverzum és web3 hatása amunkára
Milyen hatása van a metaverzum és a web3 kombinációjának?
PwC létrehozott egy ingyenes COVID-19 navigátort. Ez egy digitális értékelés, amely segít a szervezeteknek (vállalkozásoknak) megérteni a COVID-19 üzleti életre gyakorolt ​​hatását. Illetve felbecsülni a válaszkészségüket.
Természetesen 2012-ben is lesz CSR Hungary Konferencia és Díj. A szakmai konferencia időpontja 2012. november 15-e, melynek a Gundel-ház ad helyszínt. A CSR Hungary Díj átadása és Gálavacsorájára pedig 2012. november 30-án kerül sor.
Az utóbbi évek alatt (2008-tól) presztízsértékké vált CSR Hungary Díj 2012-ben is a legkiemelkedőbb felelős és fenntartható kezdeményezéseket, termékeket, szolgáltatásokat, projekteket értékelte Magyarországon. A 2012. év CSR Hungary díjazottjairól még többet megtudhat a most induló cikksorozatunkból. Elsőként a ?Közös ügyek ? közös felelősség - egészség és sport? kategóriában nyertes COOP üzletlánc szóvivőjével, Dr. Komoróczki Istvánnal beszélgetünk a COOP olimpiai szurkolói mozgalomról.
Az EMVFE/Első Magyar CSR Egyesület megújult honlapján olvashat a mindennapi üzleti gyakorlatban is hasznos fő C(s)R megközelítésekről.
Munkaidő-hatékony munkavégzés
A fenti tanulmány szerint a női munkahelyeket nagyobb mértékben fenyegeti a mesterséges intelligencia (AI) általi automatizálás veszélye, mint a férfiak által betöltött munkaköröket.