2016. szeptember 27-én Nagykanizsa volt a helyszíne az EMVFE, Első Magyar CSR Egyesület CSR Délután programsorozatának, melynek célja helyben cselekedni a felelős üzleti megoldásokért. A rendezvénynek a Pannon Egyetem Nagykanizsai Kampusza adott helyet.
A Magyar Üzleti Felelősség Díja, a CSR Hungary Díj. Magyarország vezető vállalati felelősségvállalás fórumának díjára ezidáig több mint 200 magyar és külföldi érdekeltségű, nagy és KKV cég pályázott. A ma már önkéntes 2 éves Védjegyhasználati Programhoz kapcsolódó elismerés 2018-ban is értékeli a kiemelkedő fenntarthatósági és CSR kezdeményezéseket.
2014-ben 7. alkalommal került meghirdetésre a Magyar Üzleti Felelősség Díja, a CSR Hungary Díj. Néhány éves előkészület után a megújult pályázati struktúra önkéntes tanúsítási rendszerrel támogatja a Magyarországon működő vállalkozások hiteles vállalati felelősség menedzsment rendszerét. 2014. november 29-én, a Budapest Music Centerben adták át az idei CSR Hungary díjakat
Ki(k)nek szól a cégek Fenntarthatósági Jelentése? Ezidáig egy szűk érintetti körből ? menedzsment, befektetők..- kerültek ki a Jelentés olvasói. Most egy érdekes kísérlet zajlik a holland Heineken központjában. A megjelent 2015-ös Fenntarthatósági Jelentést a tágabb közönség számára egy holland rapper művészi formában tálalja. Az eredmény egy elegáns rövid film.
Így létfontosságúvá vált az épületek minden értelemben való fenntarthatósága: a környezetbarát és erőforrás hatékonyságra fókuszáló gondolkodásmód.
2017 sem marad CSR Szerda Klubtalálkozók nélkül. Évelején szeretünk jóslatokba bocsájtkozni... Szeretjük előrelátni a legfőbb buktatókat, a legfőbb sikertényezőket. Ez alól a vállalati felelősségvállalás (CSR) sem kivétel, melyhez tisztában kell lennünk a környező és a világgazdaság trendjeivel is. Együttműködő partnerünk továbbra is a Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara.2017.02.15-én volt ez a CSR Szerda klubestünk.
A 2014-ben CSR Hungary díjat (Közös ügyek-közös felelősség/Oktatás) nyert NI Hungary Kft. ügyvezető igazgatója, Ábrahám László az NI Mentor Program mellett az innovációról és a finnhez hasonló kooperatív oktatási modell szükségességéről is megosztotta velünk gondolatait.
A címben szereplő tényt ezidáig főként a fejlődő országokkal kapcsolatban használták. A múlt héten a CSR Hungary facebookján is felhívtuk a figyelmet egy kis cikkre.
A kis cikk így kezdődött: Európába visszatér a szegénység...A cikk nem említi, hogy ez valójában egy ismert CSR Üzleti Modell, a BOP modell (Piramis üzleti modell) gyakorlata, melyet főként fejlődő országokban használnak. Magyarországon is használható lenne?!
A hazai mikro-, kis- és középvállalkozások high tech és zöld forrásokra pályázhatnak. 70 százalékos támogatásintenzitású felhívásra pályázhatnak, függetlenül attól, hogy az ország melyik pontján működnek.
Megszülettek a 2018-as Magyar Üzleti Felelősség Díj, a CSR Hungary Díj eredményei. A három szintes értékelési folyamat végén 13 pályázat nyerte el 2018-ban a CSR Hungary Díj védjegyhasználatát 2 évre.
