2014-ben 7. alkalommal került meghirdetésre a Magyar Üzleti Felelősség Díja, a CSR Hungary Díj. Néhány éves előkészület után a megújult pályázati struktúra önkéntes tanúsítási rendszerrel támogatja a Magyarországon működő vállalkozások hiteles vállalati felelősség menedzsment rendszerét. 2014. november 29-én, a Budapest Music Centerben adták át az idei CSR Hungary díjakat
Sokszor írtunk már évekkel ezelőtt is a CSR Hungary Guideline sorozatunkban is a szociális vállalkozásról, annak historikumáról, melynek az önfenntartó képességével kapcsolatban nagyon sok vita dúl. Hisz a szociális vállalkozást működtetőknek és az alkalmazottaknak is piacképes fizetést kell biztosítani. Magyar példákat is bemutattunk mind az előbb említett kiadványunkban, mind a CSR Hungary hírportálján.
Élénk színek és fenntartható kávé. Ez jellemzi a Tchibo új Cafissimo kapszula kínálatát. A kávé szerelmesei most még könnyebben beazonosíthatják kedvenc kávéjukat és eligazodhatnak a kapszulák széles kínálatában. A Cafissimo kapszulák szépsége azonban nemcsak külsőség! Belső értékük, hogy kizárólag fenntartható kávét tartalmaznak.
Megígértük, hogy a 2015. november 04-ei CSR Hungary 2015 Konferencia kulcsgondolatait összegző cikkek formájában közreadjuk.
A 11 éves évfordulóját ünneplő International Business Awards-on (IBA) a MOL-csoport elnyerte a világ egyik vezető üzleti díját, a Stevie-díj bronz fokozatát. A MOL-csoport UPPP programja, amely a földtudományi és olajipari műszaki tudományokat hallgató diákok körében kereste a jövő kutatás-termelési szakembereit, a hírnév és brand kommunikációs PR kampány kategóriában vehette át az elismerést.
A CSR evolúciója és revolúciója. Erről is beszél Wayne Visser a CSR International alapítója és igazgatója a CSR Hungary Konferencián.
Rövidtávú, likviditási jellegű segítséget nyújt az OTP az önkormányzatoknak, amely mind az adósok, mind pedig a bank számára előnyös. A bank árfolyamrögzítéses konstrukciót kínál
Támogató megállapodást kötött a Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara a CSR Hungary-vel.
