2013. június 19-én - még a nagy nyári hűsölések és szabadságolások előtt - még egyszer találkoztunk a CR Szerda Klubesten. Amiről beszélgettünk: CSR és média egy más szemszögből. CSR Blogunkban hamarosan olvasható az összefoglaló is.
Az évente pályázható Magyar Üzleti Felelősség Díj (CSR Hungary Díj) idén a Közös ügyek-közös felelősség kategóriában Különdíjjal is értékeli a pályázók teljesítményét. A Különdíj gazdája az Emberi Erőforrások Minisztériuma.
Egy nap alatt elkapkodták Bécs első közösségi naperőművének a részvényeit. A legkisebb befektethető összeg 475 euró volt, a befektetők 3,1%-os hozamra számíthatnak. Idén még további három ilyen erőmű létesítését tervezik, mivel 2030-ra Bécs a villamosáram 50%-át megújuló energiaforrásokból akarja előállítani.
Az EMVFE CSR Akadémia 5. "Zöldfülűek" csr kurzusát indítja. A résztvevők alapismereteket szerezhetnek a csr (vállalati felelősség) és a fenntartható fejlődés elméleti és gyakorlati területéről. Időpontja: 2015. január 30-án és február 06-án lesz.
Támogató megállapodást kötött a Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara a CSR Hungary-vel.
Az EMVFE CSR Akadémia 3. "Zöldfülűek" csr képzése 2013. március 08-án és március 09-én a résztvevők alapismeretek szinten a CSR és a fenntarthatóság számos elméleti és gyakorlati területével ismerkedhettek meg hazai vonatkozásban és nemzetközi kitekintésben.
A napokban nyilatkoztam egy médiumnak arról, hogy ma Magyarországon, a cégek szervezetében általában hol hozzák a döntést a csr, vállalati felelősség témakörben. A megjelent szöveg pontosításra szorul.
A CSR evolúciója és revolúciója. Erről is beszél Wayne Visser a CSR International alapítója és igazgatója a CSR Hungary Konferencián.
Az ökológiai fenntarthatóság versenyelőnyt jelenthet az ismert márkák körében is. Az Hugo Boss Logisztikai Központja kítűnő példa erre.
