Hét év alatt csaknem 1,7 millió magyarországi diákhoz jutott el a PÉNZ7 rendezvény - mondta Varga Mihály pénzügyminiszter az idei pénzügyi és vállalkozói témahét megnyitóján.
2014-ben 7. alkalommal kerül meghirdetésre a Magyar Üzleti Felelősség Díja, a CSR Hungary Díj.
Az Európai Központi Bank vezető közgazdásza szerint a mostani alacsony kamatszint segítheti Európát a zöld fordulathoz szükséges befektetések megvalósításában.
Szezonnyitó rendezvényünk 2015. január 28-án, 18.00 órától, a CSR Szerda Klubestünk. Együttműködő partnerünk továbbra is a Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara. Mindenkit várunk szeretettel!
9 év. Több mint 140 pályázó cég. KKV, nagyvállalat, magyar és külföldi érdekeltségű.
Idén 28 cég/szervezet pályázott a CSR Hungary Díj Önkéntes védjegyhasználati Programjához.
Ebből 16 pályázó vehette át a CSR Hungary Díjat 2016. december 13-án az ünnepélyes Díjátadón.
Ebben a közegben a szociális gazdaság első látásra még inkább ellentmondásos fogalomnak tűnik...Pedig lehetséges megoldás sokak számára. Kocsy Béla, a Polimer Sz. Kft. ( a Wanhua-BorsodCkem Csoport tagja) ezzel kapcsolatban osztotta meg gondolatait velünk.
A globális távközlési vállalatok közzétételi gyakorlatát vizsgálta a Transparency International. Jóval többet tehetnének a korrupció ellen a világ legnagyobb távközlési cégei, derül ki a Transparency International (TI) jelentéséből, amelyet ma mutattak be Budapesten.
A címben szereplő tényt ezidáig főként a fejlődő országokkal kapcsolatban használták. A múlt héten a CSR Hungary facebookján is felhívtuk a figyelmet egy kis cikkre.
A kis cikk így kezdődött: Európába visszatér a szegénység...A cikk nem említi, hogy ez valójában egy ismert CSR Üzleti Modell, a BOP modell (Piramis üzleti modell) gyakorlata, melyet főként fejlődő országokban használnak. Magyarországon is használható lenne?!
Ígértük, hogy az évi, őszi csúcstalálkozó, a CSR Hungary Summit: Jó márka, fenntartható márka konferencia legfontosabb gondolatait megosztjuk olvasóinkkal. Több cikkben is.
A konferencia célja, hogy a fenntartható gyakorlatokat integráljuk a mindennapi üzleti működésbe. A Fenntartható Fejlesztési Célok elérése érdekében is, ami magasabb szintű életminőséget is biztosít helyi szinten.
A Jó márka, fenntartható márka a CSR Hungary Summit konferenciák évi, összegző őszi eseménye. Alábbi összefoglalónkban az Emberek és vezetés tematikus blokk főbb gondolatait emeltük ki.
A lakosság, a munkavállalók és a befektetők többsége is elvárja a cégvezetőktől, hogy fellépjenek a gazdaságot fenyegető globális kihívások megoldása érdekében. A világ legnagyobb vállalatainak első emberei és intézményi befektetők körében végzett EY CEO Imperative Study szerint a CEO-k több mint kétharmada tervezi is, hogy nyilvánosan fog képviselni fontos társadalmi ügyeket.
