A CERES jelentése szerint az ipari óriások, például a Mars, a Coca-Cola és az Unilever vízgazdálkodási gyakorlata az előző évekhez képest jobb eredményt mutat. Ám az egyre inkább vízhiányos világban általában nem elégséges a vállalatok vízgazdálkodása.
Az egyik legfontosabb hazai, független vizsgálólaboratórium, a WESSLING Hungary Kft. e probléma megoldására hozta létre Laborkaland oktatási programját. Ennek a hátteréről, okairól beszélgettünk Szunyogh Gábor marketingvezetővel.
020-ban 13. alkalommal hirdetjük meg a CSR Hungary Díjat, a Magyar Üzleti Felelősség Díját. A Díj célja a Magyarországon működő azon cégek, vállalkozások, szervezetek népszerűsítése, kommunikációja (ezáltal versenyképességük, piaci pozíciójának megerősítése-bizalom, hitelesség), akik már a XXI. Század felelős és fenntartható üzleti modell és gazdaság meghonosítására törekednek.
A CSR Cafe mostani vendége. Szűcs Róbert, az Etalon Zala Kft. ügyvezető igazgatója, egyben a Varázsházikó Program alapítója. Ez alkalommal ő mutatja be, hogy hogyan lehet a zöld szemléletformálást átadni az utánunk következő generációnak.
Az utóbbi időben a Continental anyagszakértői és gumiabroncsmérnökei szép csendben forradalmasítják a területet. A terveik szerint legkésőbb 2050-re valamennyi gumiabroncsukat fenntartható alapanyagokból fogják előállítani.
Ahhoz, hogy ne alakuljon ki a Sick Building Sindrome - ami az épülethasználók olyan megbetegedéseit jelenti, ami az elégtelen friss levegő ellátás vagy az épület túlhűtése, túlfűtése miatt alakul ki -, már az irodaterek kialakításakor érdemes figyelembe venni néhány szempontot.
Ez alkalommal Tőkei Szabolccsal, az ELMŰ-ÉMÁSZ enHome üzletágának kereskedelmi vezetőjével beszélgettünk, aki saját példájukon keresztül mutatta be, hogy energiapiaci szereplőként hogyan lehet összekötni a piaci igényekre válaszoló innovatív megoldást valós társadalmi értékkel. A kettő hogyan tudja egymást erősíteni
