Megígértük, hogy a 2015. november 04-ei CSR Hungary 2015 Konferencia kulcsgondolatait összegző cikkek formájában közreadjuk.
A Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara a koronavírus-járvány miatt kialakult rendkívüli helyzet bejelentésétől kezdve figyelemmel kíséri a gazdasági környezet változásait és a fővárosi KKV-k reakcióit, hogy támogathassa a vállalkozások fennmaradását és veszteségeik minimalizálását. Ezért a BKIK felmérést végzett a budapesti vállalkozások körében.
Fiatalok-állásvesztés a koronavírus miatt
A fiatalok 27%-a vesztette el a munkáját és 32%-uk számít általános bércsökkenésre a koronavírus hatásai nyomán. Leginkább a szakképzésben tanuló fiatalok aggódnak a korona vírus miatt kialakult helyzet miatt és a bölcsészek érzik magukat leginkább érintettnek a negatív...
2012. november 30-án, ötödik alkalommal adták át a CSR Hungary Díjat különböző kategóriákban az idei díjazottaknak. A Gundel-házban megtartott díjátadó ünnepségen köszöntötték az üzleti szektor társadalmi felelősségvállalás követendő példaképeit.
Így az eddig eltelt 9 év konferenciáinak legérdekesebb előadásait (szerkesztett hanganyagok) gyűjtöttük össze 1 digipackba. Ez a Best of CSR Hungary.
a nyugdíja zöldre állítása az egyetlen leghatékonyabb dolog, amit az egyén tehet, hogy csökkentse szén -dioxid -kibocsátását. Ez azt mutatja, hogy a zöldebb nyugdíj évente 19 tonna szén -dioxid megtakarítását teszi lehetővé.
9 év. Több mint 140 pályázó cég. KKV, nagyvállalat, magyar és külföldi érdekeltségű.
Idén 28 cég/szervezet pályázott a CSR Hungary Díj Önkéntes védjegyhasználati Programjához.
Ebből 16 pályázó vehette át a CSR Hungary Díjat 2016. december 13-án az ünnepélyes Díjátadón.
Már csak néhány nap és kezébe veheti az új CSR Hungary Guideline kötetünket, melyben idén is friss, rendszerezett információkat gyűjtöttünk össze a vállalati felelősség világából. Kaszinó kapitalizmusból a felelős kapitalizmusba többek között erről is szól a kiadvány. Kedvcsinálóként néhány gondolat a kötetből.
lkalmazkodóképesség, nyitottság az új ismeretek és kiemelten a technológia világa iránt – a magyar top vállalatok 90%-a számára informatikai eszközöket és megoldásokat biztosító Hewlett Packard Enterprise (HPE) szerint ezek azok a főbb jellemzők, amelyek ezután a sikert jelenthetik a hazai munkaerő piacon.
