Már a youtube-on is meghallgathatod a CSR Cafe legutóbbi teljes interjúját !Takács Júlia (a CSR Hungary alapító-ügyvezetője) vendége Németh László, az IPOSZ (Ipartestületek Országos Szövetsége) elnöke volt.Téma: Hogyan tovább kisvállalkozások a koronavírus után?
Hallgasd meg itt a teljes...
A fenntartható fejlődés kulcsának tartják a mostanában egyre inkább elterjedő körforgásos gazdaság koncepcióját, mely az Európai Unióban is előnyt élvez. Miért?
Takács Júlia, a CSR Hungary alapító-ügyvezető igazgatója a Médiapiac vendége volt.
A 2012-es CSR Hungary Konferenciánkon Matthias Narr az SAM Group (a Dow Jones Fenntarthatósági Indexet készíti) vezetője egy igen érdekes elemre hívta fel a figyelmet. 2010-től számítva, egy cég piaci értékének a vizsgálatakor háttérbe
Fenntartható sport? Legyen az futball, Super Bowl, díjugratás, olimpia, vagy akár a Budapesten épp folyó Atlétikai Világbajnokság? Hogyan néz ki ez a gyakorlatban? Milyen területeket érint?
Ezt mutatta be Nekünk a világ harmadik legnagyobb sport rendezvényén, az Atlétikai Világbajnokságon keresztül Schmitt Petra, a Budapest 2023 Nonprofit Zrt. fenntarthatósági menedzsere
A 2012-es CSR Hungary bevezető előadását Takács Júlia, csr tanácsadó, a CSR Hungary ügyvezető igazgatója tartotta.
nagy hálózatok legnagyobb előnye a méreten kívül, hogy nap mint nap közvetlenül tud kommunikálni az emberekkel. S a gyakori, folyamatos találkozóknak köszönhetően erős, érzelmi kapcsolat is kialakul a márka és a vevői között. Ez pedig kulcseleme a CSR új értékeinek terjesztéséhez, az ehhez kapcsolódó magatartásváltozás eléréséhez. Mind ezen előnyöknek a Rossmann Magyarország is birtokában van.
A hogyanokról beszéltünk Gigler Anitával, a Rossmann Magyarország HR vezetőjével.
A piacvezető energiaitalgyártó, a HELL ENERGY innovatív, gyakorlati megoldásokat kínál a fenntarthatóság jegyében – a PET palack helyett az alumínium csomagolást állítva fókuszba.
A részletekről beszéltünk Mihály Eszterrel, a HELL ENERGY Cégcsoport CSR Managerével.
A hamburgi központú Körber konszern tagja a Körber Hungária példáján keresztül nemcsak egyszerűen egy-egy eszközt ismerünk meg, hanem az évek során jól felépített Körber munkavállalói modell működése körvonalazódik előttünk. Zalay Buda, a Körber Hungária Gépgyártó Kft. HR és kommunikáció szegmensért felelős vezetője mutatja be részleteiben a Körber utat.
A CSR Caféban Takács Júlia ( a CSR Hungary alapító-ügyvezetője, CSR szakértő) vendége Farkas Boglárka, az MBH Bank senior CSR menedzsere.













