A CSR különböző arcai sorozatunkban először a német és svéd cégeken keresztül mutatjuk be a vállalati felelősség és adott kultúra, üzleti kultúra, gondolkodásmód találkozását. Mit tanulhatunk és mit adhatunk ezen a téren is?
Hogyan látja ezt a Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara elnöke, Dale A. Martin, aki egyben a Siemens Zrt. elnök-vezérigazgatója is.
A CSR Cafe vendége. Németh László, az IPOSZ elnöke
Regeneráció. Újjáéledés. Öngyógyítás. Helyreállítás. Kulcsszavak most a gazdaságban is a koronavírus alatt és után.... Üzlet esetében a regeneráció az újbóli működőképességet jelenti. Ki, milyen tanulságokat von le a jövőre vonatkozólag? Hogyan? Miként tovább?Ennek...
Hogyan tudjuk ezt biztos alapokkal mint egy házat felépíteni? Több ismert márka esetében tapasztalható, hogy a tulajdonos szemléletmódja az, ami mindennek az origója. Így történt ez a VELUX Cégcsoport kapcsán is. Vincze Zoltán, ügyvezető igazgató osztotta meg velünk a tapasztalatait.
A 2015-ös CSR Hungary Konferencián Trendek, innováció, inspiráció címmel tartott előadást Takács Júlia csr tanácsadó, a CSR Hungary ügyvezető igazgatója. S egyben felhívta a figyelmet új fogalomként a vállalati fenntarthatóságra és összefoglalta, hogy 2016-ban mely az a TOP10 CSR trend, melyet nekünk itt Magyarországon is figyelembe kell vennünk.
Ez alkalommal Tőkei Szabolccsal, az ELMŰ-ÉMÁSZ enHome üzletágának kereskedelmi vezetőjével beszélgettünk, aki saját példájukon keresztül mutatta be, hogy energiapiaci szereplőként hogyan lehet összekötni a piaci igényekre válaszoló innovatív megoldást valós társadalmi értékkel. A kettő hogyan tudja egymást erősíteni
