CSR Cafe

CSR Cafe, ahol a felelős és fenntartható gazdaság döntéshozói, véleményvezérei találkoznak.A CSR Hungary hírportál vezető rovata a CSR Cafe. Emberek, arcok a vállalati felelősség és fenntartahtóság mögött.Trendek, folyamatok,háttér összefüggések, melyek hatással vannak a CSR világára is.Ötletek, iránymutatások, melyek saját mikrokörnyezetünkben is hasznosak lehetnek.

Erre kitűnő példa a Budapest Bank belső zöld gyakorlata, amely 2013-ban nyert a CSR Hungary Díj Környezet - Zöld Kiválóság kategóriájában.
Az élelmiszer kereskedőknek keresniük kell a megoldást arra, hogy hogyan csökkentsék az élelmiszerhulladékot, s ahol lehet újrahasznosítsák a felesleget. Hisz  ezzel nemcsak a saját működésüket javítják, de sokat tesznek a környezet védelméért és a rászorulók támogatásáért is. Többek között ezeket a célokat is megfogalmazta Magyar Henrietta, a Tesco-Global Áruházak Zrt. kormányzati és közösségi kapcsolatok vezetője.
A piacvezető energiaitalgyártó, a HELL ENERGY innovatív, gyakorlati megoldásokat kínál a fenntarthatóság jegyében – a PET palack helyett az alumínium csomagolást állítva fókuszba. A részletekről beszéltünk Mihály Eszterrel, a HELL ENERGY Cégcsoport CSR Managerével.
A hamburgi központú Körber konszern tagja a Körber Hungária példáján keresztül nemcsak egyszerűen egy-egy eszközt ismerünk meg, hanem az évek során jól felépített Körber munkavállalói modell működése körvonalazódik előttünk. Zalay Buda, a Körber Hungária Gépgyártó Kft. HR és kommunikáció szegmensért felelős vezetője mutatja be részleteiben a Körber utat.
CSR Cafe: Vendég Mutsy Árpád, a Bio-Fungi Kft. tulajdonosa Folytatjuk CSR Cafe interjúsorozatunkat. Takács Júliának, a CSR Hungary alapító-ügyvezetőjének következő vendége a családi vállalkozásból Kelet-Közép-Európa egyik vezető gombaipari cégévé vált Bio-Fungi Kft. tulajdonosa, Mutsy Árpád. A Go pink - a nemzetközi mellrák...
Hogyan néz ki a sportra, testmozgásra való "szoktatás"? Ezt mutatták be Dr. Mihalik Zsuzsa és Schneider Balázs, az AYCM (All You Can Move SportPass, a Klub Rekreáció Kft.) tulajdonosai, cégvezetői.
Human wellbeing, emberi jól-lét, innováció. A legfontosabb területek, melyekre a közel 125 éves Tungsram vállalat fenntarthatósági stratégiája épül. Lehetnek a fenntarthatósági projektjek értékteremtőek? Tekinthetjük őket befektetésként egy innovatív jövőbe? A COVID-19 járvány a fenntarthatóságot új megvilágításba helyezte. Thierry Zsuzsannát, a Tungsram Group CSR vezetőjét a Tungsram fenntarthatósági stratégiájáról kérdeztük:
A világ legnagyobb gyógyszergyártói is igyekeznek enyhíteni (pl. megelőzés, infrastruktúra javítása, szegények gyógyszerhez jutása...) az egészségügy fennálló hiányosságain. Nemzetközi és hazai szinten is egyre több komponensű CSR kezdeményezés körvonalazódik a gyógyszeripar részéről, melyek segítik a társadalmat ilyen szempontból is. Asztalos Andrea, a Sanofi Aventis Zrt. kommunikációs igazgatója az ?Út az Egészséghez Program? néven működő kardiovaszkuláris túraösvényt mutatta be részletesebben.
A CSR Caféban Takács Júliának, a CSR Hungary alapító-ügyvezető igazgatójának a következő vendége: Varga Zoltán, a Körber Hungária Gépgyártó ft. HR és kommunikációs szegmensért felelős vezetője.
2014-ben a Hallatlan videós jelnyelvi tolmácsszolgálat nyert a CSR Hungary Díj Sokszínűség-esélyegyenlőség kategóriában. Még több információt kértünk a Programmal kapcsolatban Zolnai Emesétől, a Vodafone Magyarország vállalati felelősségvállalási szakértőjétől.
[a-z0-9!#$%&'*+/=?^_`{|}~-]
[a-z0-9!#$%&'*+/=?^_`{|}~-]
[a-z0-9]
[a-z0-9]
[a-z0-9-]
[a-z0-9-]
[32_6]
[32_6]