A világ táplálkozási trendjei új kihívást jelentenek.  Hisz egy bővülő globális középosztály egy új táplálkozási trendet követ, mely erőforrás-intenzív egyes élelmiszerek számára. A fehérje iránti kereslet növekszik Kínában, sőt még a vegetáriánus Indiában is. Így a globális élelmiszer-rendszernek nem csak a növekvő népesség, hanem egy új növekvő fogyasztói csoportnak is meg kell felelnie igényes palettákkal és nagyobb vásárlóerővel.
 Az Ukrajnában zajló háború elől menekülő, és annak következményeitől szenvedő emberek támogatását kéri felhívásában a Magyar Máltai Szeretetszolgálat alapító elnöke, Kozma Imre atya és a köztársasági elnök felesége, Herczegh Anita, a szervezet jószolgálati nagykövete.
1 évtizednyi fennállását ünnepli a Magyar Üzleti Felelősség Díja, a CSR Hungary Díj. Magyarország vezető vállalati felelősségvállalás fórumának díjára több mint 180 magyar és külföldi érdekeltségű, nagy és KKV cég pályázott 2007-től ezidáig.
Munkaidő-hatékony munkavégzés
Az átlagos heti munkaórák Európában igen eltérőek. Különösen azok az országok számoltak be rövidebb átlagos munkahetekről, ahol magasabb a részmunkaidős munkavállalók száma.
Trendek, folyamatok, összefüggések, melyek a cég/szervezet CSR (vállalati felelősség és fenntarthatóság) életét is befolyásolják... Évi, összegző CSR konferencia (CSR Hungary Summit 2018) 2018. október 30-án, a Magyar Külkereskedelmi Bank székházában.
Ahhoz, hogy ne alakuljon ki a Sick Building Sindrome - ami az épülethasználók olyan megbetegedéseit jelenti, ami az elégtelen friss levegő ellátás vagy az épület túlhűtése, túlfűtése miatt alakul ki -, már az irodaterek kialakításakor érdemes figyelembe venni néhány szempontot.
Az Innovációs és Technológiai Minisztérium (ITM) víziója, hogy 2030-ra Magyarország az első 5 európai ország közé kerüljön, ahol a legjobb élni, lakni, és dolgozni, azaz javuljon az életminőség - mondta Boros Anita, az Innovációs és Technológiai Minisztérium (ITM) fenntarthatóságért felelős államtitkára a CSR Hungary Summit 2019 konferencián Budapesten szerdán.
a COVID-19 járvány a globális GDP teljes 6% -át csökkentette 2020-ban. Ezt széles körben gazdasági katasztrófának tekintik. Mit tesznek tehát az országok és a vállalatok a még rohamosabb csökkenése ellen?
Megváltozott munkahelyek a koronavírus után
oronavírus után, a COVID19 után fokozatosan visszatérünk a munkahelyünkre, azonban jelentős változásokat lehet majd észlelni munkahelyeinken a korábbiakhoz képest. Többek között a foglalkoztatási juttatási rendszerekben is érezteti hatását a COVID19 válság.
Európai uniós pályázattal most önerő nélkül lesz lehetőség bölcsőde, mini bölcsőde, családi bölcsőde létrehozására.